回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 業種柄仕方ないがルールは多い。無駄を省くため徐々に見直しは進められている。企業カラー...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 給与制度： 年功序列。昇進すれば大きく変わる。成果に連動する部分は小さい。 評価制...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 働きがい： 年次関係なく経営者と対等に話せるのは良かった。金融だけでなく関連会社と連...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 産休育休は取るのが当たり前。復帰後直ぐに昇進する人もいた。復帰後に時短勤務の利用も可...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 有給は100パーセント消化しても問題ない。支店によっては時差出勤も認められている。残...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 取引先の数で言えば中堅中小企業がボリューム層だが、大企業向けのソリューションで主に収...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 取引先の見直しをもっと進めるべき。担当のつく必要のない取引先に対してまだまだ時間を取...
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