回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 基本給＋残業代 評価制度： 残念な評価に応じて、翌年の賞与額が多少変化...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 文化の発展に貢献したいという目標を叶えるため。中学高校大学にて合...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 月並みではあるが、お客様やチームメンバーに感謝された時にやりがいを感じる...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 出産後に休暇を取得しても復帰している人が多い。また、管理職でも女性で勤めている方が多...
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