回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 安定性と公共性を重視する堅実な風土。合意形成を大事にし、稟議や関係部署との調整を丁寧...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 給与制度は年功序列の要素が強い。安定した昇給が見込まれるが、若手のうちは...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 社会インフラを支える企業としての使命感と、通信という生活に不可欠...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 地域住民や自治体、企業の事業を支えている実感を得られる点。地域DX支援な...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 全体的に良好で、残上時間は比較的少ない。有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。...
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