回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、総合 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、総合、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友カード
- チャレンジ精神を打ち出しているので、金融にしてはスピーディー。だがその裏はきちんと準...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、総合、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友カード
- 育休明けは時短勤務をするのが当たり前の雰囲気。ただ、仕事ができる人に仕事が偏る傾向に...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、総合、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友カード
- 有給は100%消化できるが、初めの部署は同期で被らないように休みを調整する必要はあっ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、総合、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友カード
- 成長できる余地を感じなかった。また、年功序列なので、手を抜いて仕事をしている人の方が...
-
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一般職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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