回答者別の社員クチコミ
株式会社藤商事（ゲーム関連）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
藤商事（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連）
- 上層部の方針が強く、市場とかえりがあってもその通り進めていく必要がある。...
藤商事（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連）
- 給与制度： 業界的に年収はある程度高水準。 賞与は個人実績もあるが、会社実績の方が強...
藤商事（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連）
- 入社を決めた理由： 配属希望地で一次面接を行い、採用された場合は希望地で仕事ができる...
藤商事（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連）
- 働きがい： パチンコ、パチスロが好きな方には良い職場。 新台機種の勉強や販売をする仕...
藤商事（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連）
- 新台機種を営業先に持ち込んで営業するため、女性営業職はいません。...
藤商事（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連）
- 新台販売がある際は忙しいですが、新台販売がない時期は暇なことが多い。...
藤商事（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連）
- 他社メインコンテンツが強く、顧客に自社製品を選んでもらえない。 業界として衰退してい...
藤商事（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連）
- 弱み： 自社製品のブランド力がない。 販売戦略が弱い。 営業のレベルに差があり、売れ...
-
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開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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