回答者別の社員クチコミ
株式会社ウフル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、シニアマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
ウフルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウフル
- 放任主義なので、自ら動くことが重要。...
ウフルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウフル
- 給与制度： 最初に入った時の給料がベースになる。プロモーションがあれば、その分は微増...
ウフルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウフル
- 入社を決めた理由： 知り合いからの紹介、今まで違うことをやってみたかった。 「入社...
ウフルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウフル
- 働きがい： 色々なタイプの人がいるので、刺激が受けられる。一次請けなので、それなりの...
ウフルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウフル
- 産休・育休も適切に取れているようなので女性は働きやすいと思う。...
ウフルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウフル
- 有給休暇や産休、育休なども取れるので、ワークライフバランスは優れていると思う。...
ウフルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウフル
- やれることが無くなったから。自分の担当が流行りモノでなくなると居づらくなる。...
ウフルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウフル
- 強み： 経営層が文系なので、いい意味で素人目線で技術を解釈し、それが刺さる場合がママ...
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