回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 税務、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 税務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 専門的な官庁の仕事、守秘義務を守らないといけないので、踏み込んだ仕事の内容は家族にも...
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 税務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 給与制度： 官公庁の中では良い方だと思う。...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 税務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由： 職業会計人に憧れて、妥当だったと思う。 「入社理由の妥当性」と...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 税務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 働きがい： 働き甲斐は、国の根幹を支える重要な役割をになえること、税は社会保障、教育...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 税務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 事業展望： 国の機関であり、業務の内容が改善されることはあっても、なくなることはない...
国税庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 税務、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 国税の改善点はまず納税者とのコミニュケーションの更なる円滑化があげられる、制度や手続...
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