回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国税専門官 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国税専門官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由： 23年間勤務すると税理士資格が取得できるため 「入社理由の妥当...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国税専門官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 国の方針として、女性管理職の登用率を高める必要があるため、女性は希望すれば管理職にな...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国税専門官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 税務署の現場では基本的に残業はしないので、ワーク・ライフ・バランスは非常に良い。 た...
国税庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国税専門官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 国税庁の方針に現場の税務署職員が振り回されています。 もっと現場の職員のことを考えた...
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