回答者別の社員クチコミ
株式会社島忠
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売職、フロアマネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
島忠の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売職、フロアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島忠
- わざわざ本社まで集まる必要のない会議が多くあり、ふだん業務効率を重視している割に無駄...
島忠の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売職、フロアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島忠
- 評価制度： ニトリの子会社になってから評価基準などがニトリに準拠したものになった。...
島忠の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売職、フロアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島忠
- 成長・キャリア開発： 店舗勤務においては本部からの作業指示をひたすらこなすことに追わ...
島忠の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売職、フロアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島忠
- 育休は取得しやすく育休復帰後、時短勤務で残る方も多い。 子供の送り迎えに合わせた勤務...
島忠の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売職、フロアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島忠
- 残業時間に厳しくなり、本部・店舗勤務ともに管理職以外は定時で退勤できることが多い。 ...
島忠の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売職、フロアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島忠
- 事業展望： 家具店舗のニトリへの転換が進んでおり、家具事業は縮小傾向...
-
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一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)
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