回答者別の社員クチコミ
株式会社D2C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
D2Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、D2C
- 風通しはよく、上司に相談するとすぐに動いてもらえる風土がある。 ただし良くも悪くも放...
D2Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、D2C
- 給与制度： グレードが細かく分かれており、昇給はしやすいが1回のインパクトは小さい。...
D2Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、D2C
- 入社を決めた理由： 電通、ドコモとの子会社のため安定していると思った。 「入社理由...
D2Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、D2C
- 成長・キャリア開発： 若手のうちは成長意欲のある順に等級が上がる印象。また、手を挙げ...
D2Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、D2C
- 広告業界にしてはホワイトな方だと思う。 コンペ前などは休日出勤あり。...
D2Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、D2C
- 計画未達、赤字の状況が続いたため。 またそれに対するアクションが不明瞭かつインパクト...
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