回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理、主務 | 10～15年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 42万円 2万円 200万円 --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、主務、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、パナソニック
- 確実、正確さが第一優先です。また、レベルを合わせる必要があり、自分だけ突出することは...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、主務、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、パナソニック
- 後年ぐらい前までは、ワーク一辺倒だった。ここ数年でバランスをとることが優先させやすい...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、主務、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、パナソニック
- リストラの一環で、早期退職ガ実施されたから。会社から、制度を選択するよう誘導があり、...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、主務、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、パナソニック
- 強み： 堅実な経営。チャレンジをしないので、大きな失敗が少いと。トップダウンで、軍隊...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、主務、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、パナソニック
- 数字の分析だけをしており、具体的な事業展開が描けていない。業績悪化の原因を事業環境が...
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