回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 大手なりの強みはある センターや営業所によって受け方はそれぞれだと思う...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度： 基本給は安いが、残業とインセンティブにて差がでる 年末年始は出勤すると手...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： 収入と待遇の良さ？ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： ある程度働きがいはある 成長・キャリア開発： センター店ごとによりかな...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 工場と違いサービス業で定休日や固定休がある訳ではないので、頻繁ではないが自分がミスし...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- ベテラン社員の圧 何かあったらドライバーの責任...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 強み： 田舎で働くには年収は良い方？ 大手ならではの待遇の良さは感じる 労働組合があ...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運送宅急便センター、物流サービス、セールスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 人手不足もそれなりに深刻であるため、サービスの質を落としてでも従業員や会社を守る努力...
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