回答者別の社員クチコミ
グランバレイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティンググループ、ITコンサルタント、リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
グランバレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティンググループ、ITコンサルタント、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グランバレイ
- 当社(特に東京本社)の組織体制は、業務や意思決定が個人の経験やスキルに強く依存してい...
グランバレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティンググループ、ITコンサルタント、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グランバレイ
- 給与制度： 基本給が低い。手当は豊富なため、月収自体は平均程度である。 評価制度：...
グランバレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティンググループ、ITコンサルタント、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グランバレイ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： コンサルタントというよりは、SIer...
グランバレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティンググループ、ITコンサルタント、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グランバレイ
- 成長・キャリア開発： 「できる」社員は、多くの機会を与えられる。それゆえに負荷がかか...
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