回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業開発 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所
- 古い企業体質であり個々人が職人芸のように自分のフィールドで仕事をしていること。若手の...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所
- 評価制度： 直属上長に好かれているかどうかが全て。...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 官公庁ビジネス中心であること。...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所
- 働きがい： 個人事業主の集団と割り切ったら多少は楽しめる 成長・キャリア開発： 風...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所
- 基本的にテレワークも問題なく公私の時間はコントロールしやすい。 残業は多い。...
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所
- 他者からのヘッドハンティング。個人的に頼まれて、そちらのお手伝おをすることになり退職...
-
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コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）
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