回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 35万円 2万円 120万円 --
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 大量採用、残った人が活躍するイメージ ただ環境自体は過酷ではない。活躍しない人も細々...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 給与制度： 年1回昇給、賞与は2回と創立記念日に寸志がある。 手当はほぼない。 資格...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 入社を決めた理由： 安定してる大企業で、入社時の給与も悪くなかった。開発などの仕事が...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 働きがい： 部署によるとは思うが、働き甲斐は感じなかった。 ただワークライフバランス...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 育休産休をたびたび取っている方がいたが、普通に受け入れられていたし自身もなんとも思わ...
富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- ワークライフバランスは整っている。有給は取りやすい。男性の育休も普通に取得できる。 ...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 客先常駐が長くなるとこの会社に所属してる意味が感じられなくなった。 同じような業務を...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 強み： 規模が大きく、様々な案件がある。 弱み： 良くも悪くもSES企業である。案...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 教育制度の見直しは必須、採用しても新人を教育しようという考えを持った社員は少なくとも...
-
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エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）
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