回答者別の社員クチコミ
株式会社三井ハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部、事務職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 34万円 8万円 120万円 4万円
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック
- プロパーの社員を重視している傾向にある。各部署満遍なく中途採用も採用しているが、定着...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック
- 給与制度： 残業は部署によってピンキリ。 残業代はしっかり支給される。 賞与は概ね５...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック
- 入社を決めた理由： 入社した2023年の直近3年の賞与が6ヶ月だったため、会社の将来...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック
- 残業が多く、ワークライフバランスは調整しづらい環境にあった。 年休は取りやすいものの...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック
- 企業文化が独特で、プロパーが大事にされている印象はある。上司も色々な価値観の方が多く...
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