回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・アイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア、課長代理 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- NTTデータ公共分野4社が統合して発足した会社。事業部ごとに、親会社の事業部や統合前...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 給与制度： 統合前の所属会社の給与制度が一部引き継がれ、統合後の入社社員で、各種手当...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 入社を決めた理由： 当時の公共分野の業績により、統合が決まった。 「入社理由の妥当...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 働きがい： 配属された事業部やアサインされるプロジェクト次第で、面白い経験ができるこ...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 福利厚生など、会社制度として、メンバーは働き続けやすいかもしれない。ただ、課長以上の...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 仕事の裁量があれば、年休取得や定時上がりはしやすい。プロジェクト次第では、業務繁忙や...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 売上目標達成のために、ライフワークバランスや技術力が軽視される傾向にあった。効率化や...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 強み： 親会社と密接な関係がある事業部だと、子会社であっても発言権があり、対等な関係...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 売上目標達成や失敗しないことを重視し、チャレンジや技術向上などは軽視される傾向にある...
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