NTTファシリティーズ [技術系、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2026年04月27日

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NTTグループの建築設計企業大手。 「NTTドコモ代々木ビル」「東京オペラシティ」「秋葉原UDX」等、大規模な建築物の設計を数多く手掛ける他、エネルギー関連の情報システム構築にも強み。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社NTTファシリティーズ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術系 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 -- -- -- --

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
NTTの名を冠してるだけあり、法令遵守意識は高い。ただ、仕事が降ってくる感覚があり、...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
給与制度: 年功序列。 評価制度: 次に職級を上げたい人につける文化がある。 ボー...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
入社を決めた理由: NTT、もっと広く言えば日本の通信インフラを陰から支えたいと思っ...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
働きがい: とにかく、仕事は無限にあると感じた。 ただ、やらない人も多くダラダラやら...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
産休、育休を取る社員も多く、女性としては働きやすい職場だとは思う。ただ、残された方は...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
部署によるが、残業が多い部署は本当に多いし、そうでもない部署は時間外が月10じかんい...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
地域採用と本社採用だと待遇が違いすぎる。 また、その差は役職や職級が、上がるほど顕著...

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他の回答者の社員クチコミ(414件)

株式会社NTTファシリティーズ

事業開発 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

フィールドサービス部門 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

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企画、企画部、一般 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.8

都市建築、建築設計、平社員 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.3

建築技術職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.8

事務系、担当課長 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.5

事務 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

東京事業所、電力部門 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

管理職 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.9

設計 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.4

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他