回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 評価制度： 絶対評価になったはずだが、調整が入る模様...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 社会インフラを構築する企業であり、国の政策に関連するシステム構築...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： ワークライフバランスを重視して働く場合には良い環境かと思う。働いて働いて...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 女性の働きやすさはかなりあると思う。周囲の理解も進んでいる。女性の幹部登用についても...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 残業に対する意識が高くなっており、かなりワークライフバランスを求められる。もっと働き...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 昇進や成長のモチベーションを失った40台以降の社員を多く見ていると、このままでは難し...
NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 強み： NTTグループの成長を担う企業であり、グループ内でも地位が向上してきているか...
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