回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デザイン | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 給与制度： 最近は業績が良く、賞与が良い。しかし、若手の年収は低く、1つ上の役職（主...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 入社を決めた理由： 大企業だから。また、ワークライフバランスが整っていそうだから。 ...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 働きがい： 部署にもよると思うが、大企業のため、若手の裁量はあまり大きく無い。ベンチ...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 育休・産休への周囲の理解はかなりある。男性でも育休を取る人が増えており、働きやすさは...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 有給が多く、取得しやすい。また、勤続5年・10年…など節目の年に長期休暇がもらえるの...
-
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エネルギー、在籍5～10年、現職（回答時）
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