回答者別の社員クチコミ
株式会社阪急阪神エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神エクスプレス
- 給与制度： 低い。暮らせないことはないが、貯金ができない。基本的に年功序列であるため...
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神エクスプレス
- 入社を決めた理由： 大手フォワーダー5社を受けて、内定を頂けたのが2社で給料福利厚生...
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神エクスプレス
- 働きがい： 顧客の対応から通関、配送依頼などCSの業務は多岐に渡るため物流全体を把握...
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神エクスプレス
- 残業しないと稼げないという風潮が流れており、実際に残業しないと業務が終わらないことが...
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神エクスプレス
- 強み： 人の良さ。 弱み： 中間層が少ないこと。部署にもよるが、派遣の方が多い部署...
-
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物流、在籍15～20年、現職（回答時）
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