- ＨＯＭＥ
- 生命保険、損害保険
- ソニー生命保険の就職・転職リサーチ
- 社員・元社員への質問
- 報酬制度について
ソニーフィナンシャルグループの生命保険業を行う企業。 「ライフプランナーバリュー」をモットーに、主力商品の変額個人年金保険「SOVANI」、医療保険「新メディフィットＡ」など多様なサービスを展開。
報酬制度について
報酬制度は完全成果型と聞いております。入社する前には不安も解消しておきたいので後ろ向きな質問にはなりますが、やはりほぼ成績が出ずに年収もかなり低い人もいるのでしょうか？また、お客様との契約にたどり着くまでのアプローチも具体的に記載頂けると有難いです。よろしくお願いします。
| 質問者の状況 | 転職活動を検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 30〜40代の方 |
2025年04月09日
社員・元社員の回答（5件）
-
-
ソニー生命保険の在籍経験：3～5年 ライフプランナー
-
ソニー生命保険の在籍経験：15～20年
-
ソニー生命保険の在籍経験：15～20年 ライフプランナー
-
ソニー生命保険の在籍経験：15～20年
カテゴリ別の社員クチコミ（3061件）
ソニー生命保険株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.sonylife.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 薫 |
