ディー・エヌ・エーの「キャリア制度に関して」

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インターネットやスマートフォン向けゲームをメインに自社開発・運営する企業。世の中に”Delight - 喜び”を 届けるため、ヘルスケアやスポーツなど様々な事業を展開。

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Question

キャリア制度に関して

DeNA社に興味を持ち、応募を検討している要因の一つとしてキャリア制度があります。
クロスジョブ制度やシェイクハンズ制度など、自身の幅を広げることができる機会が用意されている点に魅力を感じています。
この制度について、DeNA社原籍メンバーのみに適用される制度なのか、グループ会社で採用された社員も含めグループ全体を対象としている制度なのでしょうか。

例えば、シェイクハンズ制度であれば、DeNA社 → IRIAM社というルートは可能だが、逆は不可。等、ございましたらご教授いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

質問者の状況グループ会社も含め、ヘルスケア領域での応募を検討中
回答してほしい人--
2025年04月23日
Answer

社員・元社員の回答（5件）

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社名
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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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年 月 日
その他