ファンケルの「社員・元社員への質問と回答」

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大手化粧品・健康食品メーカー。 自社で研究・企画・製造・販売し「製販一貫体制」を強みとし、化粧品・サプリメント・発芽玄米・青汁など幅広い事業を展開。

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社員・元社員への質問(8件)

  • 役職につくかつかないかで年収が大きく変わるとの記載をみましたが、係長、課長、部長の大体の年収レンジが分かれば知りたいです。またそれぞれ昇格の難易度はどの程度でしょうか。どういったことが評価基準となり昇格となるのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 新卒で生産技術・生産管理職を希望しております。勤務地は横浜工場か千葉工場が良いなと考えているのですが、希望は叶いますか?また、異動は多いでしょうか?希望がどのくらい叶うのかお聞きしたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 2026年06月16日

    情報システム部(名前が違ったらすみません)の方の年収は30歳、35歳、40歳でどれくらいになりますか?

    Answer 2人が回答
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  • 2025年11月01日

    キリンに買収され上場会社では無くなりキリンの子会社となりましたが、今後待遇等も変わる可能性はあるのでしょうか?キリンの子会社感は強くなったのでしょうか?

    Answer 4人が回答
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  • 都内勤務を希望しているため、新卒で文系総合職(営業職はじめ事務職)採用の場合に、初期配属が都内となる可能性や、お分かりになりましたらその具体的な割合についてご教授いただきたいです。

    Answer 4人が回答
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  • クチコミを見ると給与や研修制度にまで差があるとありますが、どこまで違うのでしょうか?
    給与が低くて生活できないとありますが手取りどのくらいなのか差し支えなければ教えていただきたいです。
    また、研修についてですが他メーカーだと新商品研修があり、商品支給があるとありましたが、ファンケルはあるのでしょうか?
    サプリの扱いも多いのでその辺を教えて頂きたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 総合職で、残業が多い部署はどこですか?
    また朝礼があるのは今どき古いように感じたのですが、どのような雰囲気なのか知りたいです。
    その他にも、入社をオススメする/しないポイントについて教えていただきたいです。

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在転職を考えている36歳男です。

    採用年齢は60歳までとなっていますが、
    やはり20代、30代前半に比べて
    30代後半、40代を超えてしまうと厳しいでしょうか?

    登録販売者資格を取得(実務経験が無いため見習いですが)した場合、採用にどれぐらい有利に働くでしょうか?

    取得したとしても、年齢がやはり重要なので、30代後半や40代前半では
    意味が無い、あるいは効果が薄い、
    もしくは採用に大幅に有利に働く、
    多少有利になるなど、実際はどうなのか知りたいです。

    また、年齢的に登録販売者資格を取得しても正社員として採用して頂くのが厳しい場合、
    アルバイトから入社して正社員に登用していただくことを考えているのですが、

    アルバイトからの正社員登用は実際どのぐらいの難易度なのでしょうか?
    ほぼ不可能なレベルで難しいのか、あるいは
    精力的に頑張れば正社員登用して頂けるのか。

    あるいは、年齢が20代や30代前半なら
    頑張っていれば普通に正社員に登用していただけるが、一定の年齢、例えば40歳を超えてアルバイトで入社した場合は、登録販売者資格や、その他資格を取得して精力的に働いていたとしても、正社員登用されない、あるいはかなり厳しいなど、教えて頂きたいです

    Answer 4人が回答
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  • ご回答いただきたい質問(具体的な数字で回答いただけると幸いです。)

    院卒で都内勤務の内定をいただいた新卒です。
    実家から通勤する場合5時間、6時間かかる場所にあります。
    1人暮らしをする予定です。

    人事の方から実家からの通勤に2時間以上かかる場合は
    自己負担2割の借り上げ社宅が10年提供されるお話を聞きました。
    結婚や自己都合での引っ越しの場合は、借り上げ社宅制度が終わることを聞きました。

    結婚した場合の借り上げ社宅終了後の都内勤務の家賃補助額について詳しい方教えてほしいです。
    都内に家賃補助と給料だけで暮らすことが相当大変なんじゃないかなと思いまして

    花王で働きたい気持ちは非常に強いのですが、他の企業と比較して、お金の面で少し懸念があります。住宅系の福利厚生以外にこの懸念が少なくなる制度等あれば追加で知りたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 2027年の大学卒・大学院卒の採用が開始しており、品質保証の職が良いと思って志望しています。
    私は転勤したくなく、都内勤務を志望しています。申し訳ないのですが、和歌山や酒田、栃木などで暮らすイメージが持てないため、すみだ・茅場で働くことを希望しております。(出張ベースなら可)

    品質保証職の募集条件は初期配属では、「すみだ・茅場」となっています。

    他の企業で品質管理や品質保証は製品に関わるため工場や研究所の傍にあるイメージがあります。
    花王も初期配属は都内だけど、すぐに和歌山の研究所や酒田工場に飛ばされてしまう
    のではないかと思うと怖いです。

    また、スキルアップが乏しく、転職しづらかったり、板挟みでしんどいイメージもあるのですが、
    この実態についても知りたいです。

    ご存知の方がいれば回答してほしいです。

    Answer 3人が回答
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  • 高専の4年生なんですが、インターンシップの申し込みが始まるので、花王にはずっと憧れを持ち
    就職も花王で頑張りたいと思っています。
    そこで、私は検査、分析職に就きたいと思っており、勤務地には豊橋も含まれていたんですが
    インターンシップを申し込む際、もし豊橋以外に振り分けられた場合、将来その場所で働く事になるのでしょうか。検査、分析職は基本どの県で
    働くことができるのでしょうか。
    私は愛知で働きたく、地元を離れるから
    愛知で一人暮らしの部屋も探す予定でいるのですが
    勤務地はいつ頃わかるのでしょうか
    もし違う県で働くことになった場合
    部屋探しなどをしていても、決まった時に
    また決め直さないといけないと思い
    質問しました

    Answer 4人が回答
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  • 現在、研究開発職(化粧品・スキンケア領域)への応募を検討しております。研究職の方のキャリアパスや、転勤の可能性について教えていただきたいです。

    総合職であるため将来的な転勤や異動があることは理解しているのですが、初期に配属された研究所(すみだ事業所)から、それ以外の国内拠点や海外拠点へ異動になるケースは、実際どの程度発生するものでしょうか。
    化粧品研究の場合、墨田もしくは小田原の可能性以外は限りなく低いと認識しているのですが、齟齬ありますでしょうか?

    現役社員の皆様や元社員の方々の実体験、あるいは周囲のケースなど、差し支えない範囲で教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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設立年月日
資本金
百万円
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