住友金属鉱山の「ポジティブオフ (自発休暇)制度」

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非鉄金属の大手メーカー。 日本最大級の金鉱山である菱刈鉱山を所有、国内外での鉱山開発・製錬事業に加え、電気ニッケルや電池材料、電子・機能性材料でも国内トップクラスのシェア。

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Question

ポジティブオフ (自発休暇)制度

ポジティブオフ(自発休暇)制度について、どの程度まで取得が認められているのか、目安を教えてください。
留学など私的な理由でも取得対象となるかを確認したいと思っています。制度上は最長2年と拝見しましたが、実際の取得期間はどの程度が一般的でしょうか。
また、留学を理由として申請する場合、証明書などの提出が必要となるか、申請から承認までのおおまかな手続き(必要書類・申請時期・承認フロー)も差し支えない範囲でご教示ください。

質問者の状況就活生
回答してほしい人--
2026年02月04日
Answer

社員・元社員の回答(1件)

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他