- HOME
- 鉱業
- 住友金属鉱山の就職・転職リサーチ
- 社員・元社員への質問
- ポジティブオフ (自発休暇)制度
- 中途採用中
非鉄金属の大手メーカー。 日本最大級の金鉱山である菱刈鉱山を所有、国内外での鉱山開発・製錬事業に加え、電気ニッケルや電池材料、電子・機能性材料でも国内トップクラスのシェア。
ポジティブオフ (自発休暇)制度
ポジティブオフ(自発休暇)制度について、どの程度まで取得が認められているのか、目安を教えてください。
留学など私的な理由でも取得対象となるかを確認したいと思っています。制度上は最長2年と拝見しましたが、実際の取得期間はどの程度が一般的でしょうか。
また、留学を理由として申請する場合、証明書などの提出が必要となるか、申請から承認までのおおまかな手続き(必要書類・申請時期・承認フロー)も差し支えない範囲でご教示ください。
| 質問者の状況 | 就活生 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2026年02月04日
社員・元社員の回答(1件)
「制度」に関する社員・元社員への質問
カテゴリ別の社員クチコミ(862件)
住友金属鉱山株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.smm.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1950年 |
| 資本金 | 93,200百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 伸弘 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 5713 (東証プライム) |
| 上場年 | 1950年 |
同業界の企業