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リーシングについて
他のデベロッパーからの転職を検討している者です。
商業テナントのリーシングはいわゆるプル型(引き合い)もしくはプッシュ型(こちらから発掘・声掛け)どちらの比率が多いのでしょうか。
私の会社は仲介等からの引き合いがほとんどであり、結果ルーティン的な業務ばかりでやりがいを感じられないために転職を考えている次第です。
もちろん契約関連はルーティン業務になりがちなところは重々承知しておるのですが、モール運営に手触り感を持って携われる環境であれば理想だなと思っています。
| 質問者の状況 | 応募を検討中 |
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| 回答してほしい人 | -- |
2024年10月01日
社員・元社員の回答(3件)
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イオンモールの在籍経験:10~15年 開発
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イオンモールの在籍経験:3~5年 営業担当(リーシング・契約業務経験あり)
カテゴリ別の社員クチコミ(1914件)
イオンモール株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.aeonmall.com/ |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1911年 |
| 資本金 | 42,364百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 惠司 |
| 決算月 | 2月 |
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