リサ・パートナーズの「社員・元社員への質問と回答」

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NECキャピタルソリューショングループの投資事業を手掛ける企業。 企業投資事業をはじめとし、債権投資事業、ファイナンス事業、不動産事業など多様な投資事業を行う。

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社員・元社員への質問(1件)

  • 2025年07月30日

    同業他社の中でも、ファンドを形成し第一線で活躍されている方々が多いイメージですが、詳細な内容をお聞きしたいです。 他に様々な資格を取得させて頂きましたが、どう活きていくのかを存じ上げておりましたら、ご教示頂きたいです。 並びに優秀な方が辞めていくのは当社の場合は、どう言った状況下の方なのか?これらについて何卒ご教示の程、宜しくお願いします。

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同業界の企業に関する質問

  • PwCでの海外出向を視野に入れ、転職を検討しております。
    「日系大手に比べて手当が薄く、コスパが悪い」という噂を聞き、実態を知りたく質問させてください。
    現役の方や経験者の方、以下について教えていただけますでしょうか。
    1 待遇(金銭面)のリアル
    給与は現地オフィスの水準に組み替えられ、日系商社やメーカーのような厚い「赴任手当」はつかない(貯金はそれほどできない)というのは本当ですか?また、NYやロンドン等の物価高エリアでは、住宅補助を超えて自腹(持ち出し)が発生することもありますか?
    2 年次・ランクの目安
    出向しやすいランク(シニアアソシエイト後半など)や、中途入社から何年目で行けるケースが多いですか?
    3 求められる要件
    TOEICなどの語学足切りラインや、社内選考を通過するために必要な評価(レーティング)の目安を教えてください。
    綺麗事抜きの生々しい手取り感やハードルについて、肌感覚でも構いませんのでアドバイスいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 転職の検討をしている者です。 企業風土に関して、以下の点について懸念を抱いております。

    ①若手や経験の浅いうちは、プロジェクトや担当業務で梯子を外し、そこから成長を促す文化があるかどうか
    ②ハラスメント気質のある上司や、心理的安全性が確保されていない職場環境有無
    社内ルールの習得には一定の時間を要するため、そうした面でOJTやサポート体制が整っているかどうかを知りたいと考えております。

    現在、私はJTC系企業で働いております。 新人の頃は、業務に必要なファイルのアクセス権が意図的に制限し、困らせて成長させるといった教育。怒号罵声など、客観的に見てハラスメントと捉えられるような言動も多く、若い頃は耐えることができておりましたが、現在は守るべき家族もおりますため、業務内容以上に、職場の人間関係や雰囲気を重視しております。

    つきましては、上記のような懸念点に対して、御社の実情や支援体制についてご教授いただけますと幸いです。

    Answer 4人が回答
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  • 現在、転職活動中でリテール部門へのエントリーを検討している者です。(30代前半、現在2社目、元N證券)

    ①CFPの取得を検討しています。CFP取得者数をCM等で広報されてたので力を入れてるように思うのですが支店等の取得者の割合や数はどのよう状況なのでしょうか?また、CFPを持ってると選考等で有利だったりしますか?

    ②いわゆる「ノルマ」はありますか?あればどの程度のテンションなのでしょうか?ブローカレッジからストックに移行されてるように思うのですが、手数料やコミッションの文化ってまだあるのでしょうか?

    ③リテールにおける評価項目はストック、コミッション、資金導入、顧客満足度・・・いろいろあると思いますが何が重要視されていますか?評価項目の割合のようなものが分かれば教えて頂きたいです。

    ご回答頂けましたら幸いです。宜しくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 現在、証券会社への就職を視野に業界研究を行っている就活生です。諸先輩方の口コミを拝見する中で、配属リスクについて疑問があり、以下3点について率直な本音をお伺いしたいです。

    1 配属の決定基準
    東京・大阪・名古屋などの「都心大店」配属と、「地方小規模店」配属では、どのような基準や能力で分けられているのでしょうか。

    2 初期の賞与(ボーナス)体系
    若手のうちはボーナスにほぼ差がつかない(一律支給に近い)という噂を聞きましたが、実際は何年目まで同期と横並びなのでしょうか。地方店と都心大店で評価や金額に格差は出ますか。
    3 社内出世への影響
    地方小規模店スタートの場合、都会の支店スタートの同期に比べて、その後の社内出世や本社部署への異動ルートはかなり不利になるのが現実でしょうか。

    よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 他にも似たような質問ありましたが詳しく教えていただきたいです。
    1.入社前の保有株は入社後売るのに制限があるだけで持って入社するのには特に制約はないでしょうか?
    2.投資信託やETFは自由に売買できると投稿がありましたが、業種等に偏りのある商品でも自由に売買できるでしょうか?
    3.ETF等でも野村のネット証券で売買するのは見張られていると思ったほうがいいでしょうか?しませんが、業務時間中にETFの注文して懲戒とかになったらと思うとおそろしいので心構えとして知りたいです。
    4.所属の部署では、株の売買は承認依頼をしてから何日くらいで売買することができますか?◯◯ショックや地震が起きた時、手早く手仕舞いできるか知りたいです。

    入社前に今の保有株をどうしようか悩んでいるのでよろしくご回答お願いいたします。

    Answer 2人が回答
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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[株式情報]
上場年月日
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