東京海上日動火災保険の「定年後の再雇用制度について」

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損害保険事業を中核とする大手保険会社。自動車保険「トータルアシスト自動車保険」や火災保険「トータルアシスト住まいの保険」などの個人向け商品、企業向けには事業活動のリスクに対応する各種保険を提供する。国内外に広範なネットワークを持つ。

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Question

定年後の再雇用制度について

現時点で決まっている再雇用制度について、概要をお伺いしたいです。
2026年4月の人事制度改定における定年後の再雇用制度について、
私が調べた限りでは記載がなかったため、ご質問させていただきました。

26年4月入社の中途採用へ応募しております。
次回、対面での面接を予定しています。
入社後は身体が元気で会社に貢献できる能力がある限り、
定年後も長く勤めたいと考えております。

一次面接を担当いただいた上席の方から、
「直属の部下に再雇用の方(65over)にも活躍いただいている」
と伺いました。
この点は現職と明確に異なり、理想的な環境だと感じております。

さらなる定年の年齢引き上げや再雇用制度の拡大などで、
「今後方針が変わりそうな雰囲気がある」
など、現場の空気感もご教授いただけると幸いです。

質問者の状況--
回答してほしい人--
2025年10月22日
Answer

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