木下不動産の「社員・元社員への質問と回答」

  1. HOME
  2. 不動産関連、住宅
  3. 木下不動産の就職・転職リサーチ
  4. 社員・元社員への質問

木下グループの一員として、マンション、戸建、土地などの売買仲介、不動産開発、賃貸管理を行う企業。総合的な不動産サービスを提供する。

木下不動産のロゴ

この企業の社員・元社員に質問してみませんか?

質問を投稿する

社員・元社員への質問(1件)

  • 2025年04月24日

    月々どのくらいのお客様の対応をして、平均でどのくらいご契約に繋がっていますか?
    また、働き方(実際の残業時間、休日など)を教えて頂きたいです。

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>

同業界の企業に関する質問

  • PM事務への転職を検討しております。
    現在、日系の不動産管理会社に勤務しており、応募資格は満たしておりますが、
    不安要素がいくつかあるため教えていただけますと幸いです。


    ①英語スキルの実態について
    求人票には英語の記載はありませんでしたが、在籍者の方々のプロフィールを拝見すると高い英語力をお持ちの方が多い印象です。
    実務(読み書き含む)において、英語が全く分からなくても業務遂行や評価に支障はないでしょうか。

    ②在籍されている方のバックグラウンドについて
    自身は高卒で、販売業や営業を経て現在の不動産経理・事務職に至りました。
    CBREは華々しい経歴をお持ちの方が多い印象があり、応募資格以上の「特別な何か」がないと、周囲の方々とのレベル差を感じてしまうのではないかと不安です。
    実際には、私のような異業種からの転身組や、多様なバックグラウンドを持つ方も活躍されていますでしょうか。

    ③雇用形態と評価のスタンスについて
    雇用は「ジョブ型」に近いでしょうか。
    また、キャリアパスとしては「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」のどちらが推奨・評価される環境でしょうか。

    Answer 3人が回答
    続きを見る >>
  • 現在、貴社の建築技術系総合職の中途採用への応募を検討しております。
    下記について一部でもご存知のことがあれば教えて頂けますと幸いです。


    ・既婚者で持ち家や子供が居ても、地方への転勤はありますか?それともある程度は考慮して頂けるのでしょうか?
    ・テレワークは可能ですか?それとも制度としては可能だが、実際は使う人は少ない、使いづらい雰囲気などはありますか?
    ・どのような中途出身者が多いですか?(ゼネコン、サブコン、不動産、設計事務所など)
    ・建築、電気、機械に分かれていると思いますが、建築⇒電気と言うような変更(異動?)はありますか?
    ・建築技術職から施設技術職に異動はありますか?
    ・人手不足は感じていますか?今後、トーチタワーなど大型の受託ビルが増えるかと思いますが、人材については人数、能力的にいかがでしょうか?
    ・どのような社風ですか?
    例:オフィスは静かで淡々と働く雰囲気or雑談も交えながら賑やかな雰囲気
    チームで取り組むor個人で取り組む
    平和主義で皆一緒に横並びor成果主義で競争が激しい
    など教えて頂けますと幸いです。

    宜しくお願いします。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • 27卒で営業職を希望しています。
    貴社に入社した場合の生活スタイルをより鮮明にしたいと考えています。
    できる範囲でのご回答お願い致します。

    ① 初任給の支給時期および支給額について
    新卒で入社後初任給は4/25に支給されますか?
    また、4月分給与は満額支給となりますでしょうか。

    ②初任給について
    マイナビや貴社のホームページに学部卒の場合初任給「309300円」との記載がありますが、この金額は26卒に対する金額でしょうか?
    また、27卒の場合更に上がる可能性もありますか?

    ③ 借り上げ社宅の自己負担額について
    条件が合い、一人暮らし(借り上げ社宅等)を利用できる場合、家賃の自己負担額は月額いくら程度になるケースが多いでしょうか。
    関東、関西、東海それぞれの目安も教えていただけますと助かります。

    ④借り上げ社宅の間取りについて
    借り上げ社宅はワンルーム・1Kタイプが中心でしょうか。
    それとも、1LDKなど複数の選択肢があるのでしょうか。

    今後の生活設計の参考にさせていただきたく、何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • 現在大手コンサルファームで勤務しており、貴社IT職掌への転職を検討しております。

    以下観点で回答者様の主観で構いませんので、ご回答頂けますと幸いです。

    ・社風について
    昭和的、体育会系とのコメントをよく目にしますが、具体的にどういった点でそのように感じられますでしょうか。
    深夜まで続く飲み会や休日ゴルフが多い
    飲み会での一発芸などをやらされる
    などでしょうか?

    ・離職率
    全社的には離職率が低いと思われますが、IT職掌ではどの程度離職しているか、また離職理由についてはどういったものがあるか

    ・テレワークの活用率
    テレワークの実施にあたっては事前申請/承認は必要でしょうか?
    また自己都合で活用しやすい雰囲気なのか否かについても教えていただきたいです。

    ・IT職掌年収モデルケースについて
    29歳1280万、33歳1590万など具体のモデルケースが求人に記載されていますが、実態と乖離はございますでしょうか?

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • 営業職の中途採用についてお伺いしたいです。

    私は現在25歳高卒で機械メーカーの営業に従事しております。
    前職は建設機械の商社で働いていた事もあり、メーカ一、商社と営業経験は4年半あります。
    メーカーである程度経験と実績を出した後に、不動産業界への転職を検討しているのですが、そんな時に大和ハウスさんが思い浮かびました。

    内容としては大和ハウスさんの中途採用の方で高卒で営業としてご活躍されてる方はいらっしゃいますでしょうか?
    やはり中途で営業実績や経験があっても高卒であればそもそも選考の土台に立つことは出来ないでしょうか...?
    不動産業界の経験は無いですが、宅建を取得後に狙おうと思っています。

    また、教育体制についても伺いたいです。
    教育体制は充実してるのか、それとも自力でやろうの放任主義なのか。

    分かる範囲で問題ございませんのでご回答いただけますと幸いです。

    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>

木下不動産の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他