リクルートの「女性の方が出世しやすいというのは本当ですか」

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Question

女性の方が出世しやすいというのは本当ですか

ある動画サイトて、リクルートの元社員が「女性の管理職比率を高めるために、女性の方が優遇されている」「同期で同じ能力なら女性が先に昇進する」と述べていましたが、それはどの程度、真実なのでしょうか。実際にアファーマティブ・アクション（積極的格差是正措置）のような対応があるのでしょうか。身近に事例があれば教えてください。

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回答してほしい人--
2024年10月09日
Answer

社員・元社員の回答（4件）

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社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他