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CA職の勤務実態について
CA職を志望しているのですが、
リクルートの別部門に勤めている知人から
CA職は
・早番遅番制は名ばかり、ほぼ毎日9-22時で昼休憩も取れない
・有給等も希望日には取れず推奨日の指定がある
・連続休暇を取るとお金がもらえる制度も、希望の期間では使えない(新婚旅行など以外ではNG?)
・シフトも土日連休はほぼ取れない
との話を聞きました。
※知人も現職の方に直接聞いたわけではないようなので、信憑性は定かではありません。
CA職が第一志望だったのですが、その働き方が本当であれば自分には難しく感じています。
シフト制であればメリハリをつけて働き、航空券の安いタイミングで海外旅行など行けるのでは?と期待していたのですが…
実際にお勤めの方に実態を教えて頂きたいです。
・リアルな週の勤怠(9-22が週3、9-19が週2、など)
・シフトの希望の出し方
・長期休みの取りやすさ
を教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
質問者の状況 | 部署検討中 |
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回答してほしい人 | CA職の現職の方・過去お勤めの方 |
2024年11月23日
社員・元社員の回答(3件)
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リクルートの在籍経験:3~5年
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リクルートの在籍経験:15~20年 CA
カテゴリ別の社員クチコミ(38893件)
株式会社リクルート
企業情報
業界 | |
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URL | https://www.recruit.co.jp/ |
所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
社員数 | 1000人以上 |
設立年 | 2012年 |
資本金 | 350百万円 |
代表者 | 代表取締役社長 牛田 圭一 |
決算月 | 3月 |