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QR決済アプリ「PayPay」の開発及び運営。またPayPayをプラットフォームとした加盟店向けサービス、O2Oサービス、金融サービス(銀行、証券、クレジット、保険)などを提供。
従業員組合について
こちらや別の口コミサイト、SNSなどを拝見しますと、突然従業員に不利な制度変更がされる、案件ガチャの要素が大きい昇給制度、引継ぎが雑、教育制度や福利厚生は皆無など、長く勤めることが難しい会社というコメントを数多く見かけております。
とはいえ、非常に大きな会社ですので、従業員組合による労使交渉で、少しずつ就業環境は改善されているのでしょうか?
| 質問者の状況 | 応募検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2026年02月20日
社員・元社員の回答(5件)
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PayPayの在籍経験:3年未満
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PayPayの在籍経験:3~5年 財務
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PayPayの在籍経験:3年未満 バックオフィス
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PayPayの在籍経験:5~10年 エンジニア
カテゴリ別の社員クチコミ(1742件)
PayPay株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
| 所在地 | 東京都東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー WeWork内 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2018年 |
| 資本金 | 23,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員CEO 中山 一郎 |
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