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社員による会社評価スコア

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回答者：0人

残業時間（月間）
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有給休暇消化率
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  • 待遇面の満足度
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  • 社員の士気
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  • 風通しの良さ
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  • 社員の相互尊重
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  • 20代成長環境
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  • 人材の長期育成
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  • 法令順守意識
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  • 人事評価の適正感
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回答者別の社員クチコミ（0件）

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医療法人社団三喜会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団三喜会 2.6
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 問題がなければ、基本的には定期昇給するのかと思います。降職等もめったなこ...
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独立行政法人労働者健康安全機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.5
入社を決めた理由： 施設内が充実していること、自宅から近いこと、福利厚生が良いことが...
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医療法人社団城東桐和会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団城東桐和会 3.3
強み： 毎年数人から数十人単位で採用しており、若い人材が多いため全体的に空気は明るい...
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職場情報

医療法人昌和会

女性労働者の割合-女性(%) 72.2%
平均勤続年数 男性: 10.6年・女性: 10.8年
育休取得率 男性: 79%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 1.7時間
有給休暇取得率 84%
管理職の女性比率 24%

※最終更新日：2024年03月01日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他