退職検討理由（279件）
スタンレー電気株式会社
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- 回答者 岡崎工場、製造、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 人に対しての的確な配置がされておらず、 現場経験を積んでいない人が上司をしており、 ...
- 回答者 製造、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 何でもかんでも1人に任せっきりな体制。 対策会議などなく、問題点の業務命令のみ。 どんなに時間が押していても、指標が示される事もなく、全て自分自身で解決しないといけません。 問題...
- 回答者 工場、製造、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 人材不足。 間接部門も製造応援多く、毎月のように経費凍結、残業禁止、決裁のランクアップによる経費使用の抑制？など意味が分からない。 必要な事はやれ、残業はするな、それが毎月なので...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタンレー電気 3.1
- 評価が厳しい。頑張っても良い評価はつかない。上司にもよるが仲良い、気に入られているで...
- 回答者 生産課、製造、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 諸事情により辞めましたが、稼ぎたい人、この仕事に慣れてしまった人は向いてる仕事だと思う。 きちんと仕事をして周りから評価されれば社員登用のチャンスも回ってくる為社員を目指して頑張...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 3.4
- いくら頑張っても正社員登用制度がなく希望が持てない。 ただの雇用の調整弁でしかない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 部署による仕事量に大きく差があり、ワークバランスが取れないため。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.8
- 長くやろうとは入社時から考えていなかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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