社員クチコミ(8175件)
みずほ証券株式会社
- 組織体制・企業文化(1250件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1105件)
- 働きがい・成長(1308件)
- 女性の働きやすさ(1084件)
- ワーク・ライフ・バランス(1216件)
- 退職検討理由(1006件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](812件)
- 経営者への提言(394件)
- 年収・給与(1266件)
- 回答者 法人リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.6
- 昔ながらの営業ではなく、徐々に働き方改革がなされていると思います。ただし、評価につい...
- 回答者 リテール事業法人部、リテール、An、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.8
- 自身のキャリアアップを考え、他社で年収アップ、転勤なしを実現したいと考えたから。 基...
- 回答者 リテール、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.8
- 年々銀行寄りの考え方に変わってきていること。人事制度まで銀行と一緒になるが、住宅補助...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.0
- 営業経験が得られたので次のステップに進みたいと考えて退職を検討しました。この会社で長...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.0
- 入社を決めた理由: 新卒入社だったが、ひとえにリクルーター陣の非常に熱いアプローチを...
- 回答者 リテール、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前 4.1
- 働きがい: 仕事をやる気のある若手に有望なお客さんを担当させてくれて、モチベーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券経験者のキャリア事例・年収推移を見る(4人)
- 回答者 リテール、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.6
- 銀行との連携に支えられている総合証券会社。ホールセールとしては業界でもトップクラスで...
- 回答者 リテール、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、みずほ証券 3.6
- 働きがい: やる気があり成果を残せば必然的に評価もされ、年次関係なく昇進できる機会が...
- 回答者 リテール、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、みずほ証券 3.6
- 入社を決めた理由: 知り合いが働いていたから。他業種と比べて給料が高いから。 「入社...
- 回答者 リテール事業本部、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.6
- コンプライアンスのルールブックを決めてるのが自分らは甘い蜜吸ってきた連中で、かつ人事...
- 回答者 リテール事業本部、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.6
- 入社を決めた理由: 当時の採用担当者がいい人だったし、こういう人達の下で働きたいと思...
- 回答者 リテール事業本部、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.6
- 働きがい: ない。ライフワークバランス重視、かつ言われた事をダラダラやりながら働くの...
- 回答者 リテール、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.1
- かなでで福利厚生が改悪した。住宅関連が顕著。全ての社員が同じ家賃補助を貰えるようにな...
- 回答者 リテール、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.1
- 支店の営業は圧倒的に残業時間が減ったと聞く。日にはよるが18時までには退社してる人が...
- 回答者 リテール、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.1
- 成長・キャリア開発: 3-4年目くらいまでは毎年同期で研修があり、若手の成長には時間...
- 回答者 リテール事業法人部、リテール、An、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.8
- 休日出勤などは基本的になく、残業を減らすという方針になっているので以前に比べると残業...
- 回答者 リテール事業法人部、リテール、An、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.8
- 事務的な事柄が多く、営業以外の点で時間がかかる。以前ほどの、ノルマ営業はなくあくまで...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.8
- 強み: 知名度 その知名度を活かして営業活動できる 弱み: 個々の能力 転職をしてか...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.8
- スーパーホワイト企業であったと感じる。 しかし、あのまま働いていたから20代でハード...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.8
- 入社を決めた理由: 内定を得た企業の中で最も待遇が良かった為。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、みずほ証券 3.8
- 強み: 野村、大和と比較すると銀行系証券であるため、連携は強い。 弱み: 営業マンの...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、みずほ証券 3.8
- 有給取得は70%を超えるよう、年間の計画を立てさせられる。体調不良でも休める環境。(...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、みずほ証券 3.8
- 学歴社会ではない。合併した経緯があるため、管理職やベテラン社員は知らない間にこんなネ...
- 回答者 リテール、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.8
- 新入社員の給料を上げるだけではなくて、中堅社員に会社で働き続けてもらえる環境を作った...
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 3.0
- 働きがい: 目標数字で明確に評価されるのでシンプルで分かりやすい評価体系かつそれが報...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
みずほ証券の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、みずほ証券の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。