組織体制・企業文化（116件）
野村アセットマネジメント株式会社
- 組織体制・企業文化（116件）
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- 働きがい・成長（108件）
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- ワーク・ライフ・バランス（114件）
- 退職検討理由（64件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（81件）
- 経営者への提言（41件）
- 年収・給与（117件）
- 回答者 ポートフォリオマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント 3.8
- 日本の資産運用会社に対しよく指摘されている点が多く当てはまる。 昔に比べいきなり社長が来ることはなくなったが、役員は親会社のキャリアパスである。 一番の問題はファンド数を削減でき...
- 回答者 ポートフォリオマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント 3.3
- 日本企業のいい面と悪い面をわかりやすく持っている会社です。 雇用は非情に安定しており...
- 回答者 ポートフォリオマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント 3.1
- 証券会社系列の運用会社です。企業文化としては運用部門は優秀な方も多いと思います。営業部門については、一部証券会社からの出向の方もおり、特に上席にはそうした方々も多く見受けられます...
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