組織体制・企業文化（353件）
住友林業株式会社
- 組織体制・企業文化（353件）
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- 働きがい・成長（389件）
- 女性の働きやすさ（320件）
- ワーク・ライフ・バランス（383件）
- 退職検討理由（304件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（245件）
- 経営者への提言（89件）
- 年収・給与（404件）
- 回答者 設計補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、住友林業 3.8
- 競合に勝つために、営業、設計の指導、話し合いをし、従来の手法に囚われず、変えたほうが良いところは変えていく風潮です。 社員の方...
- 回答者 設計補助、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、住友林業 3.8
- 営業さんが多いので、体育会系です。 朝礼が男性社会。 部活動をイメージします。 ぴり...
- 回答者 設計補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、住友林業 3.8
- 毎朝朝礼があったり、挨拶の声が大きかったり 活気のある職場だと思う。...
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