社員クチコミ（2004件）
SCSKサービスウェア株式会社
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- 回答者 テクニカルサポート部門、テクニカルサポート、管理者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 1.9
- 働きがい： 様々なプロジェクトがありそれぞれに研修制度が整っているため一社に在籍しな...
- 回答者 テクニカルサポート部門、テクニカルサポート、管理者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 1.9
- 入社を決めた理由： 募集職種が多い事から仕事の間口が広く入社しやすかった 「入社理由...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.5
- 全国に拠点があり、部長クラスはほとんど東京などの拠点に属しています。 そのため、地方...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.5
- 一般社員のワークライフバランスはとても調整しやすいですが、役職者はどうしても急な残業...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.5
- 現場は女性の方が多いため、女性は働きやすい環境にあると思います。 女性管理職も多く、...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.5
- 給与面が他社と比較しても低い方かと思います。 また、地方では昇格が難しく、昇格するた...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.5
- 働きがい： 実力ある人が上のポジションにどんどん上がれるため、頑張りがいはあります。...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.5
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスが決め手でした。 一般社員の残業はほとんどな...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 3.1
- プロジェクトによるが、基本的にはホワイトな会社なので、ワークライフバランスがとても整...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 3.1
- 育休産休などは取得しやすい環境や雰囲気だが、戻ってきた際に同じ役職や業務が保障されて...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前 2.8
- チームにより若干差はありますが、有給もとりやすく育休からの復帰もしやすいため、働きや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前 2.8
- 働きがい： 私が在籍していた頃は年に一度の昇給はあったものの、よい結果を残しても上が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前 2.8
- 給与水準が低く、役職についても仕事と責任の増加に比例する評価が得られなかったため。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前 2.8
- 配属先によるが残業はほとんどない部署が多く、有給も取りやすいです。給与が低めで上がり...
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- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前 2.8
- 全体としてフレンドリーな空気。飲み会も多いが強制はされず、上司とも比較的フラットに付...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクニカルサポート、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.4
- 部門次第。テクニカルサポートはコミュニケーション力を要求されるので、男性よりも女性は...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.4
- テクニカルサポートは、クライアントにより業務内容、運営方針が大きく変わる。いい部門な...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.4
- 配属される部署次第…ライフワークバランスを掲げ、適切に運営されている部署もあれば、3...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 10年以上前 2.9
- 働きがい： 給料は高くないですが、入電が多くまた覚えることも多い為、過去できなかった...
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- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 10年以上前 2.9
- 部署によります。働きやすいところもあるでしょうが、上長によります。 出産後に復帰して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 1.8
- 業務内容が多すぎるのと、質問してもわからないことが多い。情報がないため仕方ないと思う...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 1.8
- 入社を決めた理由： 学歴不問だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 1.8
- 働きがい： できなかったことができるようになった事やお客様からありがとうがもらえた時...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 1.8
- 時間も２通りあるし定休日もないため時間の間隔がおかしくなった。しかし一人暮らしであれ...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 1.8
- 女性の方が有利だと思う。 ただ、希望の休みは2ヶ月前から申請しておかないと休めないこ...
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