社員クチコミ（2004件）
SCSKサービスウェア株式会社
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- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 3.1
- 法令遵守が徹底されている。ただ、配属されるプロジェクト次第な所が強く、仕事内容も人間...
- 回答者 メーカー、テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSKサービスウェア 3.6
- 休みは週休2日必ずあり、残業もほとんどなかった。コールセンターなので対応が長引かない...
- 回答者 メーカー、テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSKサービスウェア 3.6
- 働きがい： BtoBのコールセンターでテクニカルサポートだったのでお客さんと直接電話...
- 回答者 メーカー、テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSKサービスウェア 3.6
- 育休産休などの制度もあったし、利用して復職したという人もいた覚えがあるので、そういう...
- 回答者 メーカー、テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSKサービスウェア 3.6
- アウトソーシングでメーカーのテクニカルサポートを委託していたコールセンターだったため...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- 強み： 企業の規模や安定性はある。 弱み： 革新的意見などはもとめられない。ベンチャ...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- 働きやすいほうだと思う。どこの環境にもうるさく興味を持ってくるひとなどはいるが、おお...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- 平和な組織の運営をありがとう。事業規模が大きいのでなかなかスピード感は感じられないが...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- 働きがい： 特にやる気がある人が周りにいなかったので淡々と仕事している人が多かったの...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- 入社を決めた理由： オフィスが綺麗で設備も新しく全体的に清潔だった。面接担当者が美大...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- 毎日同じような作業だと退屈なので、より変化を求める場合は転職したほうが良いと思います...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- 普通に平和で有休の消化率も普通なレベル。 やる気のある社員は少ないが競争率も少なくい...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- 大きな組織なので、かなり人によってやる気がある人や、人数が多いのでサボりたがる人など...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前 3.3
- 努めていたプロジェクトが、クライアント都合により消滅したため。 同社内の別プロジェク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前 3.3
- 自分自身としては、有給休暇は取得しやすく、ワーク・ライフ・バランスは調整しやすいと感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前 3.3
- 働きがい： 社員の方はいい人が多く、嫌な人はほとんどいませんでした。 分からないこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 BPO推進、テクニカルサポート、チームリーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.9
- 生理休暇はもちろん、産休、育休も取得しやすい環境でした。実際に複数名が 産休、育休を...
- 回答者 BPO推進、テクニカルサポート、チームリーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.9
- 有給休暇の消化率は100パーセント。希望の日程で取得できる。 こういった点に関しては...
- 回答者 BPO推進、テクニカルサポート、チームリーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.9
- 働きがい： 学校のような要素を求めて働く分には申し分ないとおもいます。 逆に、仕事を...
- 回答者 ITテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SCSKサービスウェア 2.9
- プライベートとの調整はもちろん部署や人によると思いますが、私の周りはあまり旅行に行っ...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.8
- 人の入れ替わりがかなり激しい為、そのような環境の中で長年に渡り勤務している社員への待...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.8
- 休日の希望や有給休暇の取得に関してはかなり柔軟に対応頂けました。 ただ、夏季休暇や年...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.8
- 勤続年数を重ねても雇用形態や給与面での向上が見込めない事です。 定年まで働いても恐ら...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 2.8
- 働きがい： 実際に顧客と直に接するため、感謝の声を聞けるのはとても嬉しく感じていまし...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 3.1
- 有休取得率や繁忙期を除けば残業も調整が可能でしたが体調を崩し退職しました。企業側には...
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