ワーク・ライフ・バランス（210件）
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.4
- 年間休日日数も標準近くあり、有給もとれるのでプライベートの時間もとりやすいです。またシフト制なので希望通りに休日はとれました。...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.3
- 当時は土日祝の休みが取れない(というか取りづらかった)ため、友人や家族との約束は全く出来なかった。平日もサービス残業のため会社...
- 回答者 テレアポ、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- 私の所属していた営業部は基本シフト制でした。土日祝はお客様に電話が繋がる可能性も上がる為、出勤するようにエリア長から言われるこ...
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.9
- 10年以上前は仕事が終わるころにはもう21時、22時もザラだったが最近は18、19時に帰社出来るケースも多く、週休2日なのでプ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.8
- 有給は取得可能。土日の希望休もできなくはない。ただし、BtoCの営業のため、土日を休むことで営業成績が下がるリスクと、決算前や...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 休日出勤も多くあるので、あまり調整しやすい会社だとは言えないと思う。会社の人の仲間意識が高く飲み会も多いので仕事とプライベート...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.6
- 予算達成のために、休日返上で連勤している人がちらほらいました。有給もほとんど取れない環境で、退職前にまとめて消化するケースが多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- 土日は余程の理由がないと休めませんでした。固定で木曜定休なので、木曜＋平日のどこかを自分で決めるシフト制です。 固定残業分の2...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 1.9
- コールセンターのパートさんは時間で管理されているので、子供がいる方もメリハリをつけて働いていました。 一方、マネージャークラス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.6
- シフト制のため、休みは柔軟にとれる 土日も人がいれば休むことは問題なくできる ただみなし残業制の為一時間は就業時間として電話を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 毎日必ず出社のため、リモートワークはできません。電話は21時までかけるのでワークライフバランスは調整しづらいです。また、出勤日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.1
- 残業は全くなかったので、定時を過ぎるとすぐに退社してました。周りは上長以外は退社していました。ただ終わりの時間が20時だったた...
- 回答者 コールセンター、営業、一般・Smgr・MGR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.3
- 残念ながらとても悪いです。 AM9:00～10：00頃に出社し、帰社は早くて19:30以降21：00頃になります。 地方拠点勤...
- 回答者 営業本部、営業、サブマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- 土日も仕事でシフト制、連休があまり取れないので旅行などには行けなかった。また、お盆や年末年始にも仕事があるが、世間的にはそもそ...
- 回答者 コールセンター、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.1
- 昔は休めないとか、有給使えないなど評判がかなり悪かったと言える。 ただ2016年辺りからは、部署によるがある程度の有給などは使...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- 新入社員でも基本終電近くまで事務所にいることが多かったです。月末最終日はほとんど始発で帰宅していました。年末年始以外は連休はあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- みなし残業が20時間分入っているが、みなしではなく確定残業のようなもので、毎日1時間必ず残業をさせられ、20時間分きっちり仕事...
- 回答者 営業部、サブマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.8
- 以前はかなり拘束時間が長かったのですか労働条件は改善されております。 以前に比べると既婚者の割合も増えているかと思います。 有...
- 回答者 内勤営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.5
- シフトは融通効く。 土日も平日もどちらも希望が出せるので予定が合わせやすい。 ただ、有給は使おうとすると一定の圧力がかかる為、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 部門によりますが、私自身は月平均8時間程度の残業をおこなっております。休日出勤などは基本的におこなったことはありません。また、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前 2.4
- 有給とれるとれないは上司によって違うと思うが、以前はとれなかった。 休みは多くはないが、希望休はとることができたようにおもうの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.0
- シフト制なので好きな日に休めることを推しているが、これもまた上司による。部署全体のバランス調整も必要であるし、下っ端は先輩の顔...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- 実働は8時間です。残業が多い日もありますが、繁忙期でもない限り大体1日1時間くらい残業して帰っている感じです。 子供が起きてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.6
- 部署によっては全然有給を取らせてくれないところがあったりします。月の休みが９日と決まっているため、例えば長期休暇で3日連続で貰...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.4
- 普段の勤務日はシフト制です。概ね希望通りにシフトが通ると思います。有給とかをうまく使って平日の普通の休みの日とくっつけて連休を...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの残業時間（月間）：20.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 16人 | 5.6% |
| 60〜79時間 | 13人 | 4.5% |
| 40〜59時間 | 39人 | 13.6% |
| 20〜39時間 | 139人 | 48.4% |
| 0〜19時間 | 80人 | 27.9% |
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの有給休暇消化率：52.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 113人 | 39.9% |
| 20〜39% | 42人 | 14.8% |
| 40〜59% | 44人 | 15.5% |
| 60〜79% | 16人 | 5.7% |
| 80%以上 | 68人 | 24.0% |
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの月間平均残業時間は20.2時間で、生命保険、損害保険業界の月間平均残業時間23.7時間より3.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.4%を占めています。
また有休消化率は52.6%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の39.9%を占めています。
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