組織体制・企業文化（39件）
株式会社エイチシーエル・ジャパン
- 組織体制・企業文化（39件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（41件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 マネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチシーエル・ジャパン 10年以上前 2.5
- 従業員第一主義・顧客第二主義を掲げ、従業員を大切にする会社と...続きを見る（全478文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Project Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチシーエル・ジャパン 2.6
- 基本は常駐。インドメンバーが多い。日本人の採用の際、人を見ず...続きを見る（全44文字）
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エイチシーエル・ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エイチシーエル・ジャパンの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>