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- 回答者 税理士、シニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 働きがい: クライアントと直接会うことがあまりなく、電話等でのコミュニケーションがほ...
- 回答者 コンプライアンス、税理士、シニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.4
- 働きがい: 地味なリファレンス作業を延々とできる人には働きがいがあるかもしれない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税理士、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 働きがい: 税務以外も、英語や会計の知識も必要となるため、企業内税理士を目指すにはと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税理士、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由: 税理士としての基本スキルを学びだい。たかい専門性を身につけること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税理士、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.4
- とても風通しがよく、居心地が良いです。上司も固定されず、いろいろな方と仕事をする機会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税理士、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- M&A税務などを取扱うトランザクション部門に所属しており、案件発生ベースでの稼働とな...
- 回答者 税理士、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- 管理職も含め女性は多く在籍し、家事育児との両立をはかられているようであったが、業務量...
- 回答者 税理士、シニアスタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 当時は働き続けていたイメージですが、いまは変わっている部分も多いそうです。 在宅勤務...
- 回答者 税理士、シニアスタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 半分程度は女性でしたし、昇進に響くこともないと思います。他方、子育てという観点では残...
- 回答者 税理士、シニアスタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 働きがい: 仕事の大きさはかなりの働きがいでした 成長・キャリア開発: 仕事を割り振...
- 回答者 税理士、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.9
- 働きがい: クライアントが誰も知っている会社であるという点 成長・キャリア開発: 基...
- 回答者 税理士、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.9
- 入社を決めた理由: 腐ってもbig4なので箔がつくかと思ったから。年収自体も勤務税理...
- 回答者 税理士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.4
- ワークライフバランスは人によると思う。残業したい人はすごく残業しており激務だと感じた...
- 回答者 税理士、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.9
- 年次や役職が上がるにつれて、業務がハードになっていくことから、年齢を重ねて体力的にき...
- 回答者 税理士、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.9
- 働きがい: 常に最新の税務情報を習得し、活用することができる。 また、有名な企業クラ...
- 回答者 税理士、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.9
- 業界はまだまだ男性社会なので、女性にとってはハードな環境だろうなと感じる。 ただ、育...
- 回答者 税理士、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.0
- プロフェッショナル集団には、ワーク・ライフ・バランスという考え方はないと思う。仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税理士、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.0
- 働きがい: 自分で知識を吸収し成長しようと思えばその環境はあると思う。キャリア開発が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税理士、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由: ビック4で働いてみたかった。ビック4を見てみたかった。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税理士、シニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 繁忙期(1月〜5月ごろまで)はワークライフバランスを取ることが難しく、深夜残業や休日...
- 回答者 コンプライアンスサービス、税理士、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.8
- 入社を決めた理由: 業界最大手のbig4という会社で働いてみたかったという興味から。...
- 回答者 コンプライアンスサービス、税理士、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.8
- 働きがい: 大手ならではの難しい論点がいつもでてきて、そういう難解な税務を理解し、も...
- 回答者 コンプライアンスサービス、税理士、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.8
- まとまった休みに旅行する等は可能だが、繁忙期はタクシー帰りも多々あった。(今はリほと...
- 回答者 税理士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、EY税理士法人 3.6
- 男性までもが体調を崩す中、女性としてこの環境で働き続けることが難しいと感じた。家庭と...
- 回答者 税理士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、EY税理士法人 3.6
- 部署によって異なるかもしれないが、ワークライフバランスがあるのは難しいと覚悟してから...
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