社員クチコミ（5558件）
株式会社スタッフサービス
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- 回答者 医薬品の製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 3.4
- 自分が配属された会社は少し通勤に時間はかかったものの着替えの時間なども就業時間と見な...
- 回答者 エンジニアリング、製造、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.8
- 働きがい： 顧客に貢献できている実感がある。ただなんとなく過ぎてしまう感じはどうして...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタッフサービス 2.9
- 入社を決めた理由： 新卒後、どこか正社員で働きたいと思っていたときやはり経験がないと...
- 回答者 食品製造、工程検査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.1
- 派遣先の直雇用になりたいかどうかが大きいですが、なりたくなかった場合、別の配属先を探...
スタッフサービスと他社のスコアを比較できます
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.6
- 入社を決めた理由： これがやりたいといったものがなく、とにかく何か手に職をつけたい、...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.4
- 入社を決めた理由： 就活をしていた時、素早く内定をもらえたため。また研修や資格取得に...
スタッフサービス経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.4
- 働きがい： あまりない。というのも常々会社の人が自分の働きぶりをみていてくれるわけで...
- 回答者 派遣エンジニア、製造、職長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スタッフサービス 1.8
- 年間休日124日とはいうものの、これも派遣先に依存する 派遣先がもし110日なら残り...
- 回答者 派遣エンジニア、製造、職長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スタッフサービス 1.8
- 成長・キャリア開発： 色々なサポートはある、年間20000ポイント資格の為の参考書や...
- 回答者 派遣エンジニア、製造、職長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スタッフサービス 1.8
- サポーターの当たり外れが大きすぎる、少なくとも私の事業所サポーターは こちらから連絡...
- 回答者 派遣エンジニア、製造、職長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スタッフサービス 1.8
- 事務職を希望していたが、製造職に派遣された。 勤務地も南側を希望していたのに北側にさ...
- 回答者 医薬品の製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 3.4
- リモートでのグループ面談が定期的に行われていた。その時間もきちんと労働時間に含まれて...
- 回答者 医薬品の製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 3.4
- 配属先によってかなり変わると思うが自分は働きやすかった。会社で見れば女性の方が圧倒的...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタッフサービス 2.4
- 自分の意図しない方向性に進むことも多々ありスキルアップや職場環境の改善など見込めない...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタッフサービス 2.4
- 入社を決めた理由： 経験できることが多そうで魅力を感じたため 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタッフサービス 2.4
- 営業の方は基本的にこちらから聞けば対応してくれる。 派遣先でのトラブルには基本的に確...
- 回答者 エンジニアリング、製造、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.8
- 入社を決めた理由： 大手企業だったのと、配属先も大手が多かったため。 「入社理由の妥...
- 回答者 エンジニアリング、製造、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.8
- 配属先から直雇用の話をもらったため契約切り替えをした。 その際派遣元に引き留められる...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタッフサービス 2.9
- 働きがい： 派遣先では派遣として扱われるので少し担当させてもらえないものや、会議など...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.3
- 派遣先による。現場系だと3交代制だったりでWLBは取りにくそうと感じる。自分の場合、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.3
- 入社を決めた理由： 未経験でも安心という文言もあり、とりあえず働かないといけない状況...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 3.3
- ずっと派遣として働く気はなかったこと、また、派遣先が緩めの会社でありこの先のキャリア...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.8
- 3年ごとに全国的に異動があるので大変。 派遣先は基本的には営業先が決めてそれに従うイ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス 2.8
- 強み： 全国的に異動があるのでそれを加味すればいろんな地域の文化に触れることが出来る...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 2.5
- ボーナスがないのがきつい。 給料の上がり幅が少ない割にやる事はきついことがある。(副...
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