働きがい・成長（57件）
富士電機ITソリューション株式会社
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- 働きがい・成長（57件）
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- 退職検討理由（46件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（42件）
- 経営者への提言（23件）
- 年収・給与（52件）
- 回答者 民需、営業、担当営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 2.5
- 働きがい： 富士電機の子会社、富士通パートナーという盤石な基盤がある為、案件機会に巡り会える。 そのため、飛び込みや無茶な新規開拓等、高いノルマと強いマネジメントなど、精神負荷が...
- 回答者 本社 営業部 管理職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前 3.1
- 働きがい： どの会社も同様だが、自分やチームの目標と役割分担が明確となっている場合には目標達成意欲が強い。 リーダー（課長クラス）の仕切り具合による。 人事評価は部門、個人それぞ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 2.6
- 働きがい： 大手企業の子会社なので、安定的である。業界や取り扱い製品については知識を知れる 成長は自分次第。 成長・キャリア開発： 会社として成長させようとは思っていない。特別な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 2.9
- 働きがい： 営業であったため、自分が決めたスケジュールによって仕事を進めていくことができた点。 成長・キャリア開発： 顧客や社内関係者の間に立ち、スケジュールや仕事、人間関係など...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士電機ITソリューション 2.4
- 働きがい： 大型商談や大企業と仕事をするのも可能である 成長・キャリア開発： 配属される部署によって経験出来ることが様々なので一概には言えないが、成長するもしないもの自分次第で広...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 2.1
- 働きがい： 顧客を含め、数多くの社外の人と交流する機会が、あるので商談を進めやすい機会があった 成長・キャリア開発： 資格取得やスキル向上プログラムはあり定期及び自主的に受講 取...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 3.0
- 働きがい： 商談規模は大きかった為、いい意味でプレッシャーがあった。 成長・キャリア開発： ある程度のところまではキャリアパスがあるが、一定のところまで行った後は社内営業を行わな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 2.5
- 成長・キャリア開発： キャリア開発については自分でキャリアについて考えることができる。その際にはキャリア形成に必要な参考書等も購入できる制度があるため勉強はしやすい。周りと協力し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 2.4
- 働きがい： 営業の場合、自身で行うべき業務が多いため、どのタイミングで何を行うべきか、これからどういったビジョンで何をしていくか等、自ら考え行動できるようになった。 その点でいう...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 3.0
- 成長・キャリア開発： 営業職であればほぼ全ての部門でインフラ案件に携わることができる。部門によっては積極的にシステム導入の案件を取り扱うことも可能。そういった経験を積みたいのであ...
- 回答者 文教営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士電機ITソリューション 3.0
- 働きがい： 数字が達成できたとき、お客さんに必要とされたり感謝されたとき、相談をしてもらった時にやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 表面的な会話ではなく、相手がどう考えて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前 1.9
- 働きがい： 人事評価は、上司の意向次第、 しかし年次が基本の為、普通にしていれば、それなりである。 成長・キャリア開発： 一般的な知識が身につくとは思うがよくも悪くも 広く浅くエ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前 2.0
- 働きがい： 大規模な案件を獲得した場合に仕事のやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 業界の全般的な流れや隆盛に対して意識が向くようになった。しかし、先進的な技術や素晴らしい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 文教営業、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 2.0
- 成長・キャリア開発： 古い考え方、企業文化を押し付けられるところがあり、新しい取り組...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 3.1
- 成長・キャリア開発： 20代は営業としての能力を磨くことができる環境 3年も働けばあ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 1.9
- 働きがい： 若い内から重要顧客を担当させてもらえる。大きなユーザーの基幹システム更新...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 2.9
- 成長・キャリア開発： 社内教育制度は体系化されており、適宜ブラッシュアップしている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前 3.1
- 働きがい： 個人に裁量権がある程度あるので、自由に営業ができる会社である。個人の能力次第では成長できると感じる。 成長・キャリア開発： 営業職とのしてのスキルアップは厳しい環境に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士電機ITソリューション 2.5
- 成長・キャリア開発： 研修制度は充実しているのではないかと思う。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 2.3
- 働きがい： 部署や上司によって環境や働きがいが大きく変わる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機ITソリューション 2.5
- ハードウェア販売の会社の為。 他社で経験を生かすのは難しいとおもう。...
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