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EY税理士法人
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- 回答者 GCR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 3.5
- キャパを超えても、次から次へと担当が降ってくる。評価してもらえればよいが、上司が案件...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- ワークのみ。スタッフの残業管理が厳しくなり、スタッフが出来なかった仕事は管理職である...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- 働きがい： 仕事を沢山こなし、評価されれば周りより昇進は早くなる。一方で、時代によっ...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 1.9
- 自分でワークライフバランスを確保するという強い意志を持たなければどんどん仕事が入って...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 1.9
- 働きがい： 評価は非常に適当。モチベーションは上がらない。 以前は残業代を稼ぐことが...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 1.9
- 従業員の勤怠管理について、以前は全く手当がなされていなかったが、近年は人事部主導で改...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 1.9
- 入社を決めた理由：専門家としてBIG4で働いてみたいと感じた 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 GCR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.8
- 女性の管理職の方がたくさんいらしゃいますので、比較的に働きやすいと思う。しかし、長時...
- 回答者 GCR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.8
- 残業時間と繁忙期が長いため、ワークライフバランスがない。みなさんは働きすぎの文化に慣...
- 回答者 GCR、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 1.9
- up or outといった社風ではなく長期的に若手を育てることを考えるべきだ。...
- 回答者 GCR、シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 1.9
- 在宅ワークのためか、コミュニケーションもほとんどなく、顔を合わせることも全くなく、入...
- 回答者 GCR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、EY税理士法人 2.5
- リモートワークができることと、フレックス制度は病院や、役所、銀行など平日でも行けるた...
- 回答者 GCR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 女性の管理職がたくさんいる。性別に関わらず、能力があればプロモーション可能。...
- 回答者 GCR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 風通しの良さ、新たな試みを取り入れる早さがすごい。 最近は未経験で入社する方も増えた...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 1.9
- 給与水準の低下。 沖縄への業務移管マネジメントなど、専門的な税務業務とかけ離れた業務...
- 回答者 GCR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.8
- 繁忙期の時にワークライフバランスはありません。...
- 回答者 GCR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.8
- 部署、パートナーによって、文化がかなり違います。...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.8
- 夏場は自由、冬場は自由がない。...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.8
- 女性管理職も多く、働きやすいものと思われる。...
- 回答者 GCR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、EY税理士法人 2.5
- 入社を決めた理由： BIG4だったこと...
- 回答者 GCR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、EY税理士法人 2.5
- 基本給がもっと高く、残業時間を減らしたかったため...
- 回答者 GCR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 強み： グローバルネットワーク 弱み： テクノロジー...
- 回答者 GCR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 特に不満はないが、ほかのBig4を知りたいため。...
- 回答者 GCR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 3.5
- 入社を決めた理由： Big4ブランドに惹かれて 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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