組織体制・企業文化（115件）
船井電機株式会社
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- 回答者 技術部門 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前 2.1
- オーナー企業である事。朝令暮改、方針が一定しない。現場が振り回されている。 セクショナリズムがひどく、会社全体での利益を考えるという雰囲気がない。 部署での利益、責任が非常に強く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前 2.7
- オーナーの意見が非常に強い会社。このため意思決定が独断的に映ることもあったり、迅速に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前 2.5
- できるだけ早く利益になる製品の開発に力を入れている印象がある。 トップダウンで決まる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船井電機 2.9
- 会社設立者が一線を退いて会長職に就いて何年かなるが、未だに権力を保持している。...
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