ワーク・ライフ・バランス（168件）
プラダジャパン株式会社
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- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前 2.9
- たち仕事でなかなかハードなのでシフトもかなり多めに入った気がします。 社割が良いので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン 2.8
- 労働時間は7時間と短いが、店舗によっては残業がかなり多く勤務後の予定は立てにくいと思...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン 2.3
- 休みは多い方だと感じる。 季節休暇がある。 有休はあまり取れない、店舗によってはほぼ...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 3.1
- 若干仕事中心になりやすいと思う。 休日出勤はないし、電話も掛かってくる事もないので休...
- 回答者 販売、セールス、セールススタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン 2.3
- 残業がなければ一日の労働時間は7時間なので、忙しい日は時間が足りないと感じられるほど。繁忙期やイベントがなければ希望休は通りやすい。公休は多い。夏、冬と年2回長期連休を取れるため...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 3.0
- 店舗により差が大きい。 繁忙期と閑散期でメリハリをつけてプライベートとバランスをとる店舗があれば、閑散期に繁忙期へ向けて準備をし、プライベートを減らし、その分残業代や成績評価の昇...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン 3.8
- 残業がまず、ハンパないので、シフトは予定であって、必ずしもその通りになると思うなよ、といった所で全くかえれないです。時短にスタッフが早退したから残らないといけなくなったとしても、...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 3.3
- 残業は店舗によるだろうが、そこまで多くはないと感じた。休日もかなり多く希望休も比較的...
- 回答者 店舗、セールス、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラダジャパン 2.3
- 店舗によると思いますが 配属先は、プライベートとの棲み分けはできてました。...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン 3.1
- 夏季休暇、冬季休暇あり。店長職は土日、祝日に休みシフトの場合会社に休む理由の提出義務...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、プラダジャパン 2.9
- 休みは取れる、残業も極端に多いわけではない...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 10年以上前 2.4
- 繁忙期以外は割と緩いかと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 3.1
- 休暇は店舗によって日数が異なるが、年間休日も多い為、プライベートの時間は取りやすい。...
- 回答者 リテール、営業、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラダジャパン 2.0
- 残業は少なく、ワークライフばらは取りやすい。また有給や年末年始休暇も取りやすいので、...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラダジャパン 3.0
- ほかのブランドと比べて残業が多い プライベートとのバランスを調整し難しい...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 2.4
- 店によって有休消化できるが、有休は取るのに要相談...
- 回答者 リテール、セールス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プラダジャパン 2.1
- 休みは、もらえてるし、連休もあり、良いと思う...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン 2.3
- 休みは多く、7.0時間勤務のため疲れは取れやすい。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
プラダジャパン株式会社
プラダジャパンの残業時間（月間）：19.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 2.8% |
| 60〜79時間 | 3人 | 1.4% |
| 40〜59時間 | 18人 | 8.3% |
| 20〜39時間 | 90人 | 41.7% |
| 0〜19時間 | 99人 | 45.8% |
プラダジャパンの有給休暇消化率：54.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 50人 | 24.3% |
| 20〜39% | 23人 | 11.2% |
| 40〜59% | 32人 | 15.5% |
| 60〜79% | 20人 | 9.7% |
| 80%以上 | 81人 | 39.3% |
プラダジャパンの月間平均残業時間は19.9時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の45.8%を占めています。
また有休消化率は54.8%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の39.3%を占めています。
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