社員クチコミ（399件）
かんぽシステムソリューションズ株式会社
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、かんぽシステムソリューションズ 3.5
- 配属される部署によります。 ほとんど定時退社の部署が多いと思いますが、 中には毎日残業2時間以上されている方もいます。早朝と深...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、かんぽシステムソリューションズ 3.5
- お子さんがいる女性にとって働きやすい環境だと思います。 お子さんが生まれても復帰する方が多く、時短勤務の制度を活用されている印...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 縦割りかつ保守的な文化が根深い部分で醸成されていると感じる。 歴史がある基幹システムを中心として、サブシステムを構築したり既存...
- 回答者 開発事業本部、SE、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 働きがい： あまり感じる場面がない。 昭和の時代から続くシステムを維持するのがメインの業務であることもあり、組織と担当プロダク...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、かんぽシステムソリューションズ 2.3
- 働きがい： 日本を代表する生命保険会社のシステムを担っているという責任感はあるち思う 成長・キャリア開発： 会社のコア業務が親...
- 回答者 開発事業本部、SE、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 政府の制度やガイドラインは守るので、一通りの社内制度はあり、利用にも制限はない。 育休や時短勤務は取るのが当たり前で、誰も文句...
- 回答者 社内SE、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.8
- くるみんを取得していることや社内の各種制度が整っていることは女性にとって働きやすい環境だと思う。また、昇給や昇進にあたって女性...
- 回答者 社内SE、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.8
- 有給休暇は取りやすい環境だと思う。周りも有給休暇を消化することに抵抗なく休んでいた印象がある。また、有給休暇とは別に、夏休みも...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 3.5
- 休みはとりやすく、ワークライフバランスを重視している人にとってはおすすめできる環境です。家庭をお持ちの方が多いですが、お子様の...
- 回答者 運用、システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 休みを取れる環境はある。 半休や時間休もあり融通はきく。 そのため休みに関しては不自由なく思っている。 しかし部署にもよるが定...
- 回答者 運用、システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 働けば働くほど仕事を振られる。仕事をしなければ振られることもない。そのため仕事の負担が1人に偏ってしまっている。 業務について...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 役員クラスは他社からの転職が多いため、大分風土は変わってきたが、まだまだ社員はお役所気質が抜けていない。 そのため、良い意味で...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 3.3
- 部署に依存するが、とても休暇を取得しやすい環境である。しかし、システムの導入時期などは土日出勤の可能性も有り得る。個人的にらそ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.6
- 上長への相談次第ではあるが、比較的休暇は取りやすく調整しやすい雰囲気である。仕事の調整の仕方によれば１０日程度の連続休暇を取得...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 3.4
- 総労働時間の抑制、それを実現するための業務プロセスの見直しや効率化の取り組みを各部署で進めている。有給休暇の取得率も高く、年間...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 3.4
- 女性の管理職も増えている一方、出産による長期休暇、育児休暇明けに職場復帰を果たす社員がほとんどで、長く勤めるのに適した環境であ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 1.9
- 働きがい： やりがいは、世の中に必要な仕事をしていると思えていないため、感じていない。 上司に過剰な量（普段の２倍）の業務を命...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 1.9
- 入社を決めた理由：大規模のシステム開発に携わる事ができ、社会に貢献できるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 働きがい： 自分の担当範囲が明確で、与えられた業務を確実にこなすことで組織全体の安定運営に貢献できることを実感できた点。 成長...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 残業は比較的少なく、定時で退勤できふためプライベートの時間は確保しやすいです。有給消化も計画的に取得しやすく趣味や資格勉強に充...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.5
- 入社を決めた理由： 安定した事業基盤を持ち、福利厚生や研修制度が整っている環境に魅力を感じました。また、大手グループに所属して...
- 回答者 SE部門、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 3.1
- 働きがい： 業務の裁量が大きい。 プロジェクトの進め方として体系化されている会議体や資料作成はあるが、細かい調整方法は比較的自...
- 回答者 SE部門、SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 3.1
- 入社を決めた理由： プロジェクトマネジメントを行える会社ということで入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.0
- 働きがい： 特にない。容量さえ掴めば仕事は単純なので、週に三日リモートしながらそこそこの給料をもらえるのが魅力。 成長・キャリ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 2.0
- なんだかよくわからない精神論とルールを押し付けてくるばかりで自分たちが変わろうとする意思が見られない為、現場からは反発的な意見...
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