組織体制・企業文化（55件）
スターツコーポレーション株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 4.1
- 人がこころがすべてという理念のもと、社員全員のベクトルが同じ方向に向いている気がしていました。会長のカリスマ性は非常に強かったです。役員には創業時からの社員も名を連ね、新卒入社の...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 2.8
- 給与や待遇面が低い、どんなに売上や目標が高くても昇給の上限が決まっており個人のモチベーションがあがらない。また新卒社員を大手並みに採用しているがかなりの人数が数年でやめていくのが...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 3.4
- 主は不動産・建築業であるが、総合生活文化企業を目指している。東証一部上場企業で主力の不動産関係（ピタットハウス）をはじめ、建築、出版、証券、ホテル、介護など多岐に渡り、グループ全...
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- 回答者 建設、営業、所長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.5
- 固定給の為、士気の高い社員とそうでない社員の差が激しく、稼げる社員が終電まで残り、数字を作る体質となっている。若手の離職を止めるため、積極的に残業をさせないようにしているがそのし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 2.3
- 風通しが良いわけではなく、鶴の一声で方針が変わることは往々にあります。 基本的には上司の指示は絶対命令として聞くことができれば、気に入られてポジションに困ることはありません。 鼻...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 3.6
- 絶対的存在である創業者の取り巻きにより現在成り立っている。創業者の思考、考え、想いを継いでいる上層部もいれば、そうでない人もいる。中間層の人材に穴があり、先達の想い、経験などがう...
- 回答者 建築営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 3.1
- 体育会系ではあるが、人柄が良い社員が多く働きやすい環境はあると思う。ただし営業職の場合は配属された営業所のマネージャー次第。私が在籍していた頃は上司が帰らなければ部下は退社しづら...
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- 回答者 法人営業、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 2.6
- 入社当時は、バブル崩壊後だったが、会社の急成長のため500人だった社員数が、24年後の退職時には8000人となるほどの急成長だった。社員のだれもが顔見知りでとても仲良く風通しの良...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.4
- 人が心がすべてという社風ではあるが単に人の使い回しを綺麗に言い換えただけ。 自分のいる会社が合わなければ別のグループ系列会社に異動出来るとしているが異動先に未来などない。 グルー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 3.3
- 良い会社だと思います。ただ、少し宗教団体の様な雰囲気もありますが、色々な事にトライさせてもらえる良い会社だと思います。ただ、これ以上、企業としての成長は今迄の勢いのある成長をする...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 10年以上前 3.5
- グループ内の会社がいくつもあり、例えば不動産、建設、管理、審査などが同じエリアを一緒に担当していくような、グループ内のつながりが強く、風通しもよかったように思います。グループ間の...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 3.6
- 「人」を大事にする企業理念があるが、その考えは確かに全社に根付いていたとは思う。ただ、人も増え続け、組織としても大きくなって行く反面、組織体制・社員の質としてはまだまだ未熟のよう...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 3.3
- 人が心がすべてという理念のもと、会長をトップとして各セクションの管理職へうまくつたわっている。中には度が過ぎる管理職もいるが、人を大切にし、人ありきの仕事をする会社。事業展開は幅...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 4.4
- 宗教的な雰囲気がある。人が、心が、すべて、とうたっているが、本当に人を大事にしている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.6
- グループ会社が多数ある。そのため、グループ間異動が3年目からできる仕組みがある。 人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 3.3
- 働いている人間は素晴らしいが、給与面が乏しく、全員がヤル気に満ちている文化とは言えな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 2.8
- 創業者が会長の為、会長を持ち上げる文化があると感じた。ひたむきに努力が大切だと考える...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スターツコーポレーション 3.9
- 非常に風通しがよい会社です。社員の仲がとてもよく、その輪に入れないと辛い。社員旅行も...
- 回答者 戸建事業部、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.4
- 地場（江戸川区らへん）から外では弱い。地場でこそ飯を食えている印象であり、地主を取り...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 3.4
- 村石会長イズムが浸透している。少し宗教チックなところもある。グループ会社の一体感は好...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターツコーポレーション 3.0
- 建設・不動産を軸にしているが、ホテル・介護・証券・出版と事業が多岐にわたっており、最...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 1.9
- 中途社員は給料が安い為、引き抜き以外の普通に募集された人はとんでもない人が多い。 夜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 1.9
- 創業者を神みたいにあがなう会社です。また、内部の人間は不動産のレベル的に低い人間のみ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 2.0
- オーナー企業 凝り固まった企業 自称大企業で恥ずかしい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.1
- とても屈強な精神と身体がなければついていけないです。...
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