リコーの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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複合機やプリンターなどのOA機器(オフィス業務自動化機器)を中心に事業を展開。 海外展開も進め、業界トップクラスのシェアを誇る。ITサービスにも注力。

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組織体制・企業文化(961件)

株式会社リコー

該当件数
40件

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 3.3
本業であるオフィス機器の売り上げが激減しているため、各部門でのコストカットが発生している。 デジタルサービスの会社への変革が行...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 産業用インクジェット、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー 2.6
働いてる人達は穏やかな方が多く、「良い人」の多い会社だと思います。 組織体制は社長が変わってから頻繁に変化しており、良くも悪く...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 複合機 設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前 3.3
組織数は多く、また各組織ごとに仕事のフローやルールがあってそれを守るという意識がそこそこに強い。すると組織内でのルール等はそこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 2.9
歴史が長い会社だけあり、仕事の進め方などはガチガチに固められている。 上司にもよると思うが働き方や服装はかなり自由であり、フル...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 2.5
大企業あるあるだと思うが何かを決める際のスピード感は遅い。早くしようとする動きも感じられるがそれでもステップ数は多いと感じる。...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 4.4
設計という面では、安全面に注力しているように思われます。 社風の面では、自由な雰囲気があり、服装に関しては少し緩めです。 会社...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 RDP、設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 3.0
良くも悪くも人が良い会社。穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはほぼないが、会社としてものんびりとした雰囲気が漂う。コピー機の...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 3.9
基本的には年功序列で昇進していく。若手で仕事ができる社員は昇格も早い。事業部事の評価になるので、売上が高い事業部は昇進も早い。...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー 2.9
事業本部制で事業本部以下は三層構造。頻繁に目的不明の組織変更が行われる。 創業者の三愛精神を今でも謳っており良い人は多い。 た...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 3.1
これまで、複写機で成功したことで複写機の設計開発および、運用に対するノウハウを持っている。しかし、その成功体験に固執し、今まで...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 2.8
良くも悪くも良い人が多い。 ゴリゴリ推し進めていくタイプの人間は少なく、出る杭は打たれがちな風土がある。 複合機が主力事業であ...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リコー 2.6
複合機のアフターサービスで大きな売り上げを上げる奇跡的なビジネスモデルで伸びてきた会社です。そのため非常に穏やかな社風で居心地...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 2.6
とにかく緩い。当日朝にラインで有休とりますと同僚に申告すれば休める。 よくも悪くもおっとりしてる人が多く、 本当にゆるーく働け...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リコー 3.6
良くも悪くも真面目な会社。法令遵守についてはかなり徹底している。情報漏洩などにも配慮している。そのせいで部署間の情報共有に壁が...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 2.8
オフィス向けに案外色んな製品を出して出しているが、売上のメインはほぼ複合機となる。 複合機が中心であり、新規事業の製品も基本複...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事業部門 設計開発部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、リコー 3.5
1990年代から2010年頃までは若手からの提案が活発なボトムアップ文化だったが、MFPラインナップが出そろった頃から業務プロ...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 2.9
開発でも設計でも生産でもない、何をしているのかよくわからない間接部署が多い。さらに、仕事のできない40~50代が多いように感じ...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前 2.3
プリンティング一本の会社。それ以外の主要な事業はない。組織も一般的。階級の高い人はいかに逃げ切るかしか考えてない雰囲気。プリン...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前 3.1
良い意味で大企業の雰囲気であり、有休等は比較的自由に取れるし、緩い感じはあると思う。ただし、それは仕事やプロジェクトによるので...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デバイス設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 3.5
コピー機のアフターで収益を得るという神がかったビジネスモデルの上に成り立っている会社の為、時代がペーパーレスにシフトしている現...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前 3.9
独自の「三愛精神」を有し、社員を大切にしているという印象。ただし、最近まで労働組合が無く、不況時に行ったリストラでは歯止めが効...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前 3.6
過去からの主力製品に頼りすぎていて、新規事業の立ち上げが遅く、将来性に対する不安があります。営業が強いため現在は成り立っていま...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リコー 10年以上前 3.4
大企業のため、隣の部門や組織が何をしているのかさえわからないことがある。部門をまたいだプロジェクトなども多くあるが、そのような...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 2.0
メーカー、日本的大企業、想像するイメージに合致すると思う。組織が毎年のように変わり異...

リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコー 3.5
リモートワークが推進されており、フレックスも導入されているため非常に働きやすいと考えている。怒鳴るような人も見たことなく人間関...

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